Redacción - La Estrella

Los resultados del análisis SABE, publicados en el boletín Termómetro Laboral del Observatorio Laboral SENCE-UTA, muestran un incremento sostenido en el número de vacantes de empleo, desde agosto 2022 a enero 2023. En enero 2023, se publicaron 429 avisos en las cinco bolsas de empleo online consideradas por este estudio, correspondiente a 1.379 vacantes de trabajo. En estos 6 meses, el número de puestos de trabajo publicados ha aumentado en 78,4%.

"Es importante generar los espacios para que las ofertas laborales sean aún más en nuestra región. Nos alegra que este aumento de oportunidades se haya sostenido por varios meses, porque eso habla de una reactivación en el mercado laboral ya que más personas han salido de la inactividad para buscar un empleo. Es cierto que aún nos falta mejorar las cifras de empleo en Arica y Parinacota, pero nos ocupamos día a día en aquello levantando ofertas y buscando el trabajo en conjunto con el sector privado desde el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) con capacitaciones, ofertas laborales, reclutamientos de currículums, intermediación, apresto laboral y subsidios orientados a las necesidades de la comunidad", señaló la seremi del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo Vergara.

El Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo (SABE), iniciativa del Observatorio Laboral Nacional de SENCE, recopila y analiza mensualmente los avisos de trabajo y datos de los postulantes de diferentes bolsas de empleo en línea por región, usando un algoritmo de Aprendizaje Automático (machine learning).

Asimismo, según el boletín, la demanda laboral muestra un marcado aumento desde el comienzo de la pandemia hace 2 años atrás (en enero 2020). Las vacantes publicadas en los portales de empleo considerados, se han casi duplicado en este periodo en la región, pasando de 743 a 1379 vacantes. Asimismo, los anuncios han aumentado en 21,2% en el mismo periodo, de 353 a 429.

En tanto, las ocupaciones ma´s requeridas en la regio´n durante enero de 2023 son: te´cnicos agropecuarios (incluyendo acui´colas), otros vendedores no clasificados previamente, y operadores de gru´as y aparatos elevadores. Estas 3 ocupaciones agrupan el 36,5% de las vacantes capturadas por SABE en la regio´n.

"Esta información proporcionada de manera mensual el boletín Termómetro Laboral, nos sirve de insumo para orientar las capacitaciones ofrecidas por Sence a las necesidades de las empresas. Y con ello contribuir a mejorar la empleabilidad de las personas más vulnerables que necesitan de un empleo formal, especialmente mujeres y personas en situación de discapacidad" expresó el director regional (s) de SENCE, Mario Cortez.

"Los resultados de SABE confirman lo detectado por el Observatorio Laboral en marco de otros estudios y encuestas: existe una demanda por técnicos agrícolas que no concuerda con la oferta de capital humano en la región, lo que hace que las empresas tengan dificultades de contratación para esta ocupación; y a su vez crea oportunidades de formación para, por ejemplo, alumnos de liceos agrícolas rurales en la región" comentó el director del Observatorio Laboral Arica y Parinacota de SENCE-UTA, Óscar Lea.

La directora subrogante del Servicio de Salud Arica, Patricia Sanhueza, confirmó que su institución destinó más de 65 millones de pesos para la compra de una camilla para el box de urgencias, un equipo de rayos digital y una camioneta, entre otros, para el centro de salud familiar (CESFAM) de Putre.

Esta inversión formó parte del programa de apoyo a la gestión a nivel local (AGL) en la atención primaria municipal del año 2022.

La directora (s) del SSA manifestó que las compras ya fueron realizadas por el municipio, las que incluyeron también reguladores de voltaje y tres contenedores para la habilitación de boxes de atención, oficinas administrativas y bodegas, todo lo que tendrá un impacto directo en la calidad y oportunidad de la atención a las personas usuarias.

Por su parte, la directora del CESFAM de Putre, Rosario Padilla, agradeció los recursos inyectados a través de este convenio con el SSA. "Todo esto para beneficio de los usuarios de la comuna de Putre", comentó.

Detalló que en el CESFAM, con recursos propios, renovaron el sillón dental, lo que se complementa con el equipo de rayos adquirido con recursos del SSA. "Cabe mencionar que estamos en trámite de autorización sanitaria de funcionamiento como procedimientos radiológicos dentales. Además, el equipo radiológico cuenta con revelado digital por lo tanto es un equipo moderno y seguro y que reduce significativamente los tiempos de procedimientos", agregó la dentista en etapa de destinación y formación (EDF), Claudia Villablanca.

El ministro de Vivienda y Urbanismo, Carlos Montes, anunció que a partir de ayer (vía online) y mañana (vía presencial), se iniciará el proceso de postulación al Llamado Regular del Subsidio de Arriendo 2023, el que estará abierto hasta el viernes 14 de julio. Este aporte considera un monto total de 170 UF ($6.036.530 aprox.), el cual se entrega de manera mensual y por un plazo aproximado de 40 meses, si se usa el beneficio de manera continua y en su monto máximo.

El monto del subsidio es variable: 4,9 UF ($173.994) para arriendos de un valor máximo de 13 UF ($461.617) en las comunas de las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Metropolitana, Aysén y Magallanes. Quienes habitan en el resto de las comunas reciben 4,2 UF ($149.500) para arriendos de un valor máximo de 11 UF ($390.599).

Durante el llamado se realizarán dos procesos de selección intermedios, uno en mayo y otro en julio. Los postulantes que no resulten seleccionados en el primer proceso de selección continúan con su postulación vigente hasta el cierre final el 14 de julio.