Editorial
Equiparar la cancha
A propósito de la reciente conmemoración del Día Internacional de la Mujer, en muchos ámbitos se lucha con justa razón por una mayor equidad en lo laboral.
Y en el caso del deporte, específicamente el fútbol profesional femenino, una buena noticia para literalmente "equiparar la cancha" dio a conocer la Dirección del Trabajo.
La entidad emitió el dictamen 329/11, del 08.03.2023, sobre la Ley N°21.436 que exige la celebración de un contrato entre las sociedades anónimas deportivas profesionales y las deportistas que sean parte del campeonato nacional adulto femenino de fútbol.
El objetivo de dicha ley es equiparar las condiciones laborales de las jugadoras de fútbol profesional a la situación contractual de los jugadores profesionales del género masculino.
Al respecto, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo Vergara, señaló que "este dictamen de la Dirección del Trabajo obliga a las Sociedades Anónimas Deportivas Profesionales (SADP), a que sean parte del Campeonato Femenino Nacional de Fútbol, a suscribir un contrato de trabajo con las deportistas de su plantel. Es por esto que el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, queremos reconocer el trabajo que han hecho las deportistas durante mucho tiempo, para que sean reconocidas en este ámbito y en un rubro en el que se han impuesto y destacado".
El pronunciamiento precisa que "el universo de jugadoras a contemplar para efectos de los porcentajes de contratación corresponde al número o conjunto de jugadoras presentadas por la entidad deportiva para jugar el Campeonato respectivo, plantel que podrá estar compuesto por jugadoras inscritas y habilitadas, sean de la categoría adulta o juvenil".
Será facultad de la entidad superior del fútbol profesional, a través de la dictación de las bases para realizar el campeonato de la categoría adulta, determinar el número de jugadoras que compondrá cada plantel profesional, al igual como ocurre con el fútbol masculino.
San Marcos por estos días está en pleno proceso de captación de nuevas jugadoras para sus diversas categorías.
"El objetivo de dicha ley es equiparar las condiciones laborales de las jugadoras.."