Gastos de fin de año

Llega fin de año y junto con el cierre de un ciclo se vienen innumerables gastos, principalmente producto de las compras de Navidad y las celebraciones de fin de año. En este contexto, todo aguinaldo es bienvenido por el bolsillo de los chilenos, quienes intentan sacarle el máximo partido.

Según la "Encuesta de Coyuntura Laboral Aguinaldos, Proyecto de 40 horas y Proyecciones 2022" de EY, consultora experta en servicios profesionales presente en más de 150 países en el mundo, un 91% de las empresas en Chile considera entregar aguinaldo a sus trabajadores para las fiestas de fin de año, promediando los $182.000.

Para aprovechar mejor estos recursos, Patricia Esparza, académica de la Escuela de Ingeniería Comercial de Universidad de Las Américas, entrega útiles recomendaciones para emplear bien este "dinero extra". "Las personas tienden a pensar que el aguinaldo es un dinero extra en diciembre, pero esto es solo una percepción, ya que financieramente es un ingreso habitual en ese mes", asegura la académica.

Lo primero, asegura, es "no planificar gastos extras basados en el monto del aguinaldo. La falsa idea de que es un ingreso extra puede llevarnos a gastarlo en cosas superfluas que no tienen ningún impacto beneficioso para el presupuesto, tales como compras innecesarias, gastos en celebraciones y fiestas, por ejemplo".

De acuerdo a la experta, es importante no modificar nuestros patrones de consumo basándonos en el aguinaldo. Por ello, en segundo lugar, agrega que "un aumento de gastos puede generar compromisos permanentes que podrían aumentar las deudas futuras". Por ello, enfatiza que "hay que evitar contratos que signifiquen compromisos o deudas financieras a largo plazo, como planes de suscripciones a aplicaciones o servicios de streaming".

Finalmente, manifiesta que algo muy importante que todos debemos tener en cuenta es que el aguinaldo debe ser utilizado como un ingreso que beneficie nuestra salud financiera futura. "¿Cómo consigo esto? Aprovechando ese dinero para amortizar deudas pendientes o aquellas que se puedan prepagar, ayudando así evitar gestos demás en intereses", finaliza.

"Es de gran importancia conocer bien los alcances que tiene el uso, por ejemplo, del aguinaldo".

Empresas Neurodiversas, miradas múltiples

Temple Grandin, zoóloga, escritora y charlista norteamericana, relata que, en un momento de su vida, se dio cuenta de que pensaba diferente al resto de las personas y este descubrimiento marcó un antes y un después, como para muchas otras personas que, como ella, pertenecen al Espectro Autista.

Sus investigaciones dieron cuenta de que existen pensadores en imágenes y en patrones, que no todo el pensamiento humano es lineal y se basa en el lenguaje. Una gran revelación, pues supone, entonces, que los seres humanos procesamos la información y las experiencias de forma distinta y, por lo tanto, interpretamos y damos soluciones a los fenómenos de maneras diversas.

Hoy es común escuchar hablar de neurodiversidad, un término que cada día se va asentando en la sociedad, instalándose así en muchas empresas que han visto el tremendo potencial que puede significar contar con equipos neurodivergentes, como un valor humano agregado.

Personas que tienen condiciones como dislexia, dispraxia, déficit atencional con hiperactividad (TDAH) o que pertenecen al espectro autista, nos regalan miradas y procesos que enriquecen los resultados al interior de las organizaciones y que a la vez las desafían, pues éstas deben garantizar ciertas adecuaciones para que todas las personas, independientes de su condición, desarrollen su máximo potencial, en un espacio propicio y respetuoso de las características individuales.

Líderes de grandes organizaciones como Dell Technologies, EY, Freddie Mac, Google, HP, Microsoft, SAP, entre otras, han traspasado los sesgos inconscientes para dar paso a la contratación de personas neurodiversas, lo que nos muestra que un cambio de mirada en un líder genera - a su vez- cambios profundos en la sociedad que queremos conquistar.

"Los seres humanos procesamos la información y las experiencias de forma distinta y, por lo tanto, interpretamos y damos soluciones a los fenómenos de maneras diversas".

Vania Brugal Sánchez, Alejandra Ríos Urzúa, Académicas Diplomado Liderazgo, Diversidad e Inclusión en Empresas, U. Andrés Bello

En gloria y majestad

Así han regresado al paseo 21 de Mayo los y las empaquetadoras de regalos. Una escena tradicional de estas fechas, cada año, que durante la pandemia se había visto un poco apagada, por obvias razones.

No sobrecargar los alargadores

Como lo viene diciendo Bomberos, no recargue los alargadores con distintas tomas de corriente, sobre todo en estas fechas, donde se prende mucha luz navideña. Además ahorre energía para evitar corto circuitos.

A oscuras

Permanentes robos del cableado en las calles sería la causa de que varias arterias en la ciudad se encuentren a oscuras. Esto genera espacios en los que hay una sensación de inseguridad para quienes transitan en las noches.