Según los resultados de la última Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) realizada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), Arica y Parinacota es la quinta región con los sueldos más bajos a nivel nacional, seguida por O'Higgins, Los Ríos, Maule y La Araucanía.
En el polo opuesto, Magallanes lideró los mejores ingresos (promedio de 740 mil pesos) junto con Antofagasta (promedio de 679 mil).
El estudio reveló que los ocupados recibieron un ingreso promedio mensual de $413.490. Además, la brecha de acuerdo al género se estimó en un promedio de $346.148 para las mujeres y $472.460 para los hombres.
La ESI se levantó en base al trimestre octubre- diciembre 2015, con el objetivo de caracterizar las remuneraciones de las personas que son clasificadas como ocupadas.
INCREMENTo salarial
De acuerdo a las conclusiones que se pueden extraer del estudio, existe un incremento en el salario percibido como promedio. Durante el 2014 el valor fue de $368.508, mientras que para el 2015 el promedio superó los 400 mil pesos.
En cuanto a la diferencia entre el sueldo percibido por los hombres, en el 2014 la cifra promedio fue de $418.991. En el 2015, en cambio, correspondió a los 472 mil pesos y fracción.
Para las mujeres, el sueldo sigue más bajo en comparación con el género masculino. En el 2014 el promedio fue de $307.231, mientras que en el 2015 aumentó, alcanzando los 346 mil pesos.
El mayor crecimiento del ingreso medio respecto al 2014 es en educación secundaria, con una variación del 14,7%. Por otra parte, el nivel educacional de mayor incidencia en el crecimiento de la remuneración de la región fue la Educación Universitaria, cuyo ingreso medio alcanzó los $665.209.
Los trabajadores cuya jornada fluctúa entre las 31 y 44 horas concentraron niveles de ingreso mensual más altos, ascendiendo a $563.563 en promedio.
El ingreso per cápita y mediano mensual de los hogares se estimó en $271.452 y $704.989 respectivamente.
Si bien es cierto, el ciudadano común no maneja cifras ni datos estadísticos a cabalidad, la mayoría coincide en que el incremento salarial no parece sentirse en los bolsillos.
Que el costo de la vida es cada vez mayor, que Arica ya no es una ciudad económica, que los arriendos son excesivamente caros y que en nuestra región no hay suficientes oportunidades laborales, parecen ser los argumentos que se manejan a la hora de hablar de remuneraciones insuficientes.
Sin embargo, hay quienes creen lo contrario. Que efectivamente, se puede ver un mayor desarrollo local y que las condiciones laborales han cambiado positivamente y esto se siente en los sueldos, sobre todo, para quienes se desempeñan en el sector público.
Pero existe, eso sí, una sola voz en cuanto a la brecha de salarios entre hombre y mujer, donde coinciden en que de una vez por todas, debiera existir igualdad.
