María José Collado Rojas

Llegó marzo y con ello, el retorno de los escolares a las salas de clases. En los próximos días será el turno de la Educación Parvularia, que ya se prepara para recibir a los niños y niñas que acudirán a los diversos jardines infantiles y salas cuna de la región.

En el caso de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (Junji), el 1 de marzo retornaron a sus funciones los equipos educativos de los jardines infantiles, con el objetivo de planificar las actividades de bienvenida a las niñas, niños y sus familias. Sandra Flores, directora regional de esa institución, recorrió las unidades educativas para saludar a las y los funcionarios e instó a continuar trabajando en conjunto por la educación integral de los menores.

Del mismo modo, la directora informó que el lunes 6 de marzo ingresarán los párvulos nuevos y el miércoles 8 lo harán los antiguos.

Cabe mencionar que la Junji continúa con su proceso de inscripción y su ingreso está sujeto a cupos disponibles en cada establecimiento. "El proceso de inscripción se dio inicio en octubre pasado para este año escolar, mediante la plataforma https://simonline.junji.gob.cl/postulacionOnline/index.jsp", informaron.

Integra

Este lunes 6 de marzo comienzan también las actividades educativas 2023 en los jardines infantiles y salas cuna de la Fundación Integra en Arica y Parinacota, que presenta12 establecimientos distribuidos en las comunas de Arica, Putre y General Lagos y que esta semana recibieron a sus respectivos equipos educativos para retomar labores y preparar el retorno de los niños y niñas.

Destacaron que el inicio del año parvulario 2023 incluye al programa "Tardes de juego en mi jardín" (ex jornada extendida), cuyos establecimientos retoman este año el horario normal de atención hasta las 19:30 horas, considerando que se había flexibilizado el año anterior para aplicar rutinas de limpieza e higiene por covid-19.

"Para que el proceso de adaptación pueda efectuarse de manera tranquila en cada niño y niña que ingresa por primera vez, invitamos a las familias a recorrer y conocer los diferentes espacios del jardín infantil, como una forma de fortalecer los lazos de confianza, tranquilidad y seguridad", mencionaron desde la Dirección Regional.

Agregaron que es fundamental promover que las familias lleven a sus hijos e hijas a las salas cuna y jardines infantiles, porque esto contribuirá a acortar las brechas de aprendizaje que se generaron por causa de la pandemia.

Respecto a cupos para matrículas, informaron que "para conocer la disponibilidad invitamos a las familias que aún tengan la necesidad de matrícula a acercarse a los jardines infantiles de Fundación Integra en esta ciudad para consultar y realizar en el lugar la inscripción de su hijo o hija y hacer uso eventual de los cupos que vayan surgiendo".

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), hizo un llamado a las empresas a ser parte del programa Experiencia Mayor, un subsidio a la contratación y capacitación de personas mayores desempleadas de 55 años y más, a través de la bonificación del 60% del ingreso mínimo mensual y de un bono de capacitación de hasta $400.000 por cada persona contratada.

"Son 500 cupos a nivel nacional que se otorgan a las empresas que quieran ser parte de este programa. Nuestro compromiso es impulsar oportunidades laborales para todos quienes estén en la búsqueda y así mejorar la empleabilidad y la importancia de que la mano de obra sea local. Han sido los mismos adultos mayores quienes señalan en los espacios de encuentro que hemos tenido con ellos que aún están en condiciones de seguir aportando a la sociedad. Cabe destacar que todo el proceso de postulación y cobro de beneficios deberá ser realizado por la empresa", explicó la seremi del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo.

Este subsidio tiene dos líneas de funcionamiento: bonificación por contratación, y bonificación por capacitación.

Con el propósito de generar conciencia en los servicios públicos y las empresas e incentivar la contratación de personas en situación de discapacidad, la Oficina Comunal de la Discapacidad realizó una charla denominada "Inclusión social laboral de personas en situación de discapacidad auditiva", programa que ejecuta la Fundación Impulso, y que es financiado por el Fondo Nacional de Desarrollo Regional.

El objetivo es derribar las barreras comunicacionales que existen dentro de las empresas, capacitando a los equipos de trabajo con lengua de señas y a las personas en situación de discapacidad habilitarlas para estar preparadas para los trabajos que deban desarrollar.

"Este es un programa inédito, estamos marcando un hito en Arica, es la primera vez que se realiza este tipo de acción, así que es un desafío importante. Hay muchas personas con discapacidad en nuestra región y necesitan los apoyos para tener una igualdad de oportunidades en su desarrollo personal y laboral", comentó Julio Leiva, director ejecutivo de Fundación Impulso.