Daniel Linares, - "Hincha celeste hasla la médula"

Aún no me repongo del tamaño logro el del domingo, allá por las tierras de la V Región, en esa a veces caldera cuando la temperatura sube más allá de la habitual que conocemos, 11 deportistas dejaron todo en la cancha, al igual que las anteriores fechas, por una noble causa, la de volver a la división que dejamos el 2021 por extrañas circunstancias administrativas, pero que en el igual a igual, deportivamente hablando, no merecíamos.

Hoy, la vida , en especial a quienes amamos esta, enseña que aprendimos a querer desde nuestra cuna, nos da esta oportunidad, de presenciar ese retorno en gloria y majestad, con esa alegría y emoción que solo ariqueños y parinacotenses la sentimos.

Antes habíamos llorado en nuestro interior de impotencia por no poder revertir una determinación que aún sigo pensando injusta, pero el tiempo nos ha dado la razón, existe esa justicia, que quiero creer que es divina según nuestro recordado Julito Martínez, por lo que hoy nuestras lágrimas son de alegría.

Esta mañana, al despertar, leer nuestra prensa, recordar la transmisión, y ver fotos de aquellas instantáneas allá en la zona central, y acá, en nuestro parque, me hicieron recordar aquella frase, acuñada por un querido amigo, cuando nuestra enseña en el mundialista recinto nos daba las alegrías que no estábamos acostumbrados a cosechar, y al desayunar un té con hierba luisa y un batido con aceituna, puchas que se tornó exquisito.

Juanito, sí, tienes razón, ese desayuno sí que sabe mucho mejor…

Dinos lo que opinas

Cuando el Estado alude a la inclusión femenina en el ecosistema emprendedor no dimensiona aspectos como la maternidad. En la actualidad, ningún instrumento de Corfo o Sercotec indaga si se tiene a cargo el cuidado de otros como factor de vulnerabilidad.

Más aún, ningún fondo explícita la cobertura del pago de cuidadores en los que las mujeres podamos externalizar tareas de cuidado.

En este escenario, aún masculinizado, muchas emprendedoras hacemos dormir a nuestros hijos en horarios en que los hombres hacen networking. Partimos trabajando en el turno de las 22 horas, cuando nuestras crías duermen.

Luego vienen en el formulario de un instrumento a preguntarnos si esta sería nuestra "actividad principal" en caso de adjudicarnos el fondo. Posteriormente, se cuestionan porque a las mujeres nos cuesta más escalar.

Los fondos deberían considerar la cobertura del cuidado, actuando como redes de apoyo. Cumplir una métrica basándose en la pregunta "¿Cumple con ser una empresa liderada por mujeres?" no es suficiente.

Rosa Martínez

Fundadora qqbb.cl

Arica

Putre

Visviri

Camarones

Tacna