Con la pandemia surgió, creado por la OMS, el concepto de "Infodemia" para referirse a los rumores e información errónea, lo cual creó confusión y desconfianza entre la población, restando eficacia a la respuesta de salud pública. Hoy, este fenómeno lo vemos amplificado para otras situaciones sociales. ¿Cómo afrontar la desinformación?

Existe una metodología 'Ms.W' (Misinformation Widget) que ayuda a discriminar mensajes reales de falsos. Esta se basa en tres ejes: la fiabilidad de las fuentes, la veracidad del mensaje y los sesgos del usuario. Hay que tener claridad en que la información compartida, independiente de la fuente, no es sinónimo de evidencia y por ello es clave realizar algunas búsquedas para ver qué otra información ha publicado ese autor, comprobar que la noticia realmente fue escrita por una persona u organización que existe y que cuenta con respaldo científico, y verificar que el contenido no ha sido manipulado o generado utilizando imágenes sacadas de contexto.

Muchas campañas de desinformación también tratan de provocar una respuesta emocional para aumentar su difusión. Por eso, es clave revisar el contenido para determinar si toda la información puede ser comprobada por otros enlaces; si las citas son reales y si hay otras fuentes que se hayan hecho eco de lo que se declara. Es útil también usar las bases del método científico: observación, medición, análisis y formulación de una hipótesis, pero hay que recordar que siempre puede aparecer nueva evidencia que puede modificar lo que creemos.

Dr. Iván Suazo

Vicerrector de Investigación y Doctorados, Universidad Autónoma de Chile

En mayo del 2021, en la asamblea N.º 74 de la Organización Mundial de la Salud, los países miembros ratificaron el reporte Directrices para la Enfermería y Matronería 2021-2025. El objetivo de este documento es orientar a los países en la implementación de medidas políticas que apunten a fortalecer a la enfermería y a la matronería de manera de mejorar la salud de las personas, ampliar el acceso y la cobertura de salud logrando la universalidad. Dentro de las medidas, propone potenciar la educación de pre y postgrado de estos profesionales, mejorar sus condiciones laborales y potenciar su liderazgo a través de una dirección propia a nivel ministerial para la gestión y planificación de la fuerza laboral de enfermería (la más numerosa del equipo de salud). Mientras tanto, en nuestro país, las nuevas autoridades no han nombrado el reemplazo en la Dirección Nacional de Enfermería y el cargo continúa vacante desde marzo, el Presidente retiró el decreto firmado en la administración anterior que reconocía 4 especialidades de enfermería (entre ellas la de salud comunitaria y familiar para la atención primaria) y por último la Ministra de Salud convoca a una mesa de trabajo para la salud universal que no considera ni a las enfermeras ni a ningún otro profesional de la salud distinto a los del colegio médico. Seguramente ni la ministra ni sus subsecretarios han leído este reporte, de lo contrario no se entienden estas decisiones contrarias a lo que recomienda la OMS. Invito a las autoridades ministeriales a leer este documento que se puede descargar de la página web de este organismo internacional.

Consuelo Cerón Mackay

Académica Escuela de Enfermería

Universidad de los Andes

HORA

ALTURA METROS

01:55 0.44 Bajamar 08:52 1.40 Pleamar 15:53 0.41 Bajamar 21:17 0.90 Pleamar