Redacción

Trabajadores pertenecientes a pueblos originarios en la región, presentan una tasa de ocupación (53,6%) mayor al resto de los trabajadores (51,3%). Así lo detalla el boletín Termómetro Laboral de diciembre, elaborado por el Observatorio Laboral regional de Sence y la Universidad Arturo Prat (Unap).

"Al observar la evolución de la tasa de ocupación de las personas que se autodeterminan perteneciente a un pueblo originario en la región, vemos que al inicio de la pandemia fueron afectados con mayor intensidad que el resto de los ocupados, sufriendo una caída estrepitosa en el empleo, bordeando una tasa del 40%. Y por otro lado, logran un repunte en sus niveles de empleo, superando la tasa del 50%, mucho más rápido que el resto de los ocupados, a partir de mediados del 2020" precisó el director regional del Observatorio Laboral de Sence-Unap, Óscar Lea.

Por su parte, el director regional de Sence, Mario Calderón Campos, señaló que "vemos que continuamos encaminados a recuperar el empleo perdido por efecto de la pandemia. En un año, los ocupados han aumentado en 10.164 personas, alcanzando 105.600. Este aumento ha sido fundamentalmente impulsado por el crecimiento en el empleo femenino de 19,3%, en la medida que las mujeres retoman su participación en el mercado laboral regional. Por otra parte, el principal impulsor del crecimiento del empleo en la región durante el 2021 ha sido el aumento de trabajadores por cuenta propia, es decir, personas que inician un emprendimiento".

Migrantes

En el caso de los extranjeros, los ocupados recuperaron el nivel de empleo pre-pandemia, alcanzando una tasa de ocupación del 60,7% este último trimestre. Durante 2020 y 2021 han mantenido tasas de empleo por sobre el de la población ocupada nacional en la región. En contraste, la tasa de empleo de los ocupados nacionales en la región se situó en 50,5% y está aún 3,6 puntos porcentuales por debajo de su nivel de empleo previo a la pandemia.

"Las personas extranjeras en esta región si bien tienen altos niveles de ocupación, casi la mitad de los esos empleos son informales, lo que es muy elevado, incluso cuando lo comparamos con la tasa de ocupación informal en la región de 32,7% -equivalente a casi 1 de cada 3 trabajadores tiene un empleo informal- sobre el promedio nacional" destacó la autoridad.

La Estrella

Un total de 610 trabajadores de empresas socias de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) fueron beneficiados con el segundo operativo oftalmológico del 2021 que está desarrollando la gremial a través de su Corporación de Salud Laboral, como una forma de mejorar su calidad de vida.

Una de las particularidades del operativo es que los profesionales van a las obras u oficinas de la empresa para que los equipos realicen el diagnóstico en condiciones de seguridad y tiempos más breves. Además, el copago requerido es muy bajo y donde además de tener el análisis también recibirán los marcos que la persona desee.

Así, ya se han atendido integrantes de empresa Gep, Bottai, Test Control y Pararmar, entre otros, han podido controlar su estado, pero no solamente los trabajadores si no que además sus parejas o conyugues.

El presidente de la CChC Arica, Esteban Labra, expresó la CChC tiene un compromiso con sus trabajadores y colaboradores, que se refleja con los diversos operativos sociales que el gremio tiene, entre ellos el oftamológico que es una gran forma de terminar el 2021 y empezar el 2022.

"La CChC tiene un compromiso con su gente, el que se refleja a través de los diversos beneficios sociales para los trabajadores y sus familias. En ese sentido el operativo oftamológico impacta fuertemente en la calidad de vida de nuestros colaboradores, quienes construyen un mejor Arica y Parinacota", expresó.

Finalmente, el presidente CChC Arica invitó a los trabajadores y comunidad en general a obtener más información en el sitio www.cajadeherramientas.cl

A partir del 12 de enero próximo comenzará en el jardín infantil y sala cuna San Miguel de Azapa la edición 2022 del tradicional programa de atención de párvulos en época veraniega "Vacaciones en Mi Jardín" de Fundación Integra (Red de Salas Cuna y Jardines Infantiles).

Esta nueva edición beneficiará a 36 niños y niñas de niveles sala cuna y medios la mayoría de ellos pertenecientes a familias de los jardines infantiles San Miguel de Azapa y Sombrerito, este último ubicado en el sector Cerro Sombrero.

"El programa pone su énfasis en el esparcimiento, las actividades recreativas y el cuidado de los niños y niñas en un contexto lúdico educativo, donde se privilegia el juego como metodología principal, ya que éste constituye el modo natural en que los niños/as tienden a relacionarse con el mundo", expresó Elizabeth Cutipa González, directora regional (I) de Integra Arica y Parinacota.

La directora añadió que este 2022 se retomará la entrega educativa en esta modalidad, luego que el 2021 se viera afectada por la pandemia, reduciendo su cobertura, niveles de atención y fuera reemplazada por el envío de material educativo a los párvulos en sus casas.

Si bien la pandemia afecta aún nuestro modo de vida, el acento en la prevención seguirá siendo el mismo que tuvo el trabajo de los jardines infantiles durante el 2021, dijo la directora, tan así que educadoras, asistentes de párvulos y auxiliares de servicio que trabajarán en enero, ya comenzaron su capacitación esta semana precisamente en temas de protocolos sanitarios.