En medio de la recuperación de la crisis económica ligada al covid-19, quienes todavía mantienen sus fuentes de trabajo esperan sus aguinaldos por Fiestas Patrias, entregados cada año. Pero ¿cómo utilizarán estos dineros?

El director de Chiledeudas.cl, Guillermo Figueroa, señaló que un estudio mostró que el 29% de los trabajadores de la región de Arica y Parinacota que recibirán aguinaldo de Fiestas Patrias utilizarán el dinero para pagar deudas, muy lejos del 62% registrado en 2020, cuando las restricciones del coronavirus azotaban con mayor fuerza al país.

Por otra parte, un 62% usará este aguinaldo para realizar un asado en familia o con sus amigos, ante la mayor apertura de la economía impulsada por las mejoras sanitarias, y sólo un 9% ahorrará estos recursos, eso sí, esta cifra es casi el doble que la del año pasado.

"El dinero destinado a pagar deudas se estabilizó por varias razones. La principal, es la entrega del IFE Universal, que inyectó importante liquidez financiera a las familias, y luego, está la normalización sanitaria y económica que experimenta el país. Con todo, estos recursos se enfrentan a una inflación creciente, es decir, a un costo de la vida mayor, a precios más altos de productos básicos", afirmó el experto en endeudamiento responsable.

El profesional apuntó a que sobre el 50% de las empresas entregarán el aguinaldo en dinero en efectivo, el 20% a través de gift cards, el 10% en caja de alimentos y el 20% restante de las compañías no dará nada especial a sus trabajadores, esto último, tomando en cuenta al sector privado ya que el público está obligado a otorgar el beneficio.

"Durante 2020, el 25% de las compañías no entregaron ningún beneficio especial a sus trabajadores por Fiestas Patrias, pero este año, la cifra bajó al 20% por la recuperación económica", puntualizó el director de Chiledeudas.cl.

María José Collado Rojas mariajose.collado@estrellaarica.cl

En pleno proceso de licitación se encuentra la compra de tres camiones recolectores de residuos domiciliarios que apoyarán el trabajo que desarrolla la Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato de la Municipalidad de Arica.

"Los residuos sólidos domiciliarios son responsabilidad de cada uno de nosotros. No porque dejemos los residuos en la esquina de nuestras casas, estos dejan de ser nuestro problema. Por el contrario, debemos respetar los días, horarios y lugares donde pasa el camión recolector de la basura", indicó el alcalde Gerardo Espíndola.

Los camiones que se sumarán a la flota municipal representan una inversión de 349 millones 860 mil pesos regionales, y están equipados con un tercer eje, lo que equipara las cargas, y reduce el desgaste de los neumáticos. Además, cuando la carga supera lo permitido, el tercer eje inmediatamente entra en funcionamiento permitiendo que esta carga máxima no sea superada por los ejes fijos.

Espíndola también cree que es importante generar una buena gestión de consumo y por ello, llamó a la comunidad a crear conciencia. "Uno consume mucho más de lo que requiere, y como estamos generando más residuos, debemos tener mayor conciencia al momento de consumir y botar lo que consumimos", finalizó el jefe comunal.

Un total de 3.463 mujeres y 2.519 jóvenes de Arica y Parinacota recibieron el Pago Anual 2020 del Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM). Ambos subsidios apoyan la empleabilidad a través de un aporte monetario directo.

El director regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), Mario Calderón, llamó a postular a ambos subsidios y detalló que "más de cinco mil personas han sido beneficiadas por estos dos instrumentos del Estado en Arica, que incentivan la contratación de mujeres y de jóvenes. Hago un llamado a los ariqueños y empresas de la región a utilizar estos subsidios, que son muy importantes para el apoyo al trabajo y contribuyen al Plan de Protección del Empleo y Recuperación Económica del Gobierno, y lo más importante, estos bonos premian el trabajo estable y son 100 % compatibles con el IFE Laboral", expresó.

Respecto a quiénes pueden postular a estos beneficios, desde el Sence mencionaron que el llamado es a jóvenes trabajadores, dependientes o independientes, entre 18 y 24 años de edad, que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población según Registro Social de Hogares. Si el joven tiene más de 21 años, debe tener Licencia de Educación Media.

En el caso de las mujeres trabajadoras, estas pueden ser dependientes o independientes entre 25 y menos de 59 años de edad que pertenecen al 40% más vulnerable de la población, según Registro Social de Hogares.