encuesta
La pregunta de ayer
¿Cree usted que están dadas las condiciones para el regreso al trabajo presencial?
Si
La pregunta de hoy
¿Cree usted que están dadas las condiciones hoy para que los niños vuelvan a clases presenciales ?
¿Cree usted que están dadas las condiciones para el regreso al trabajo presencial?
¿Cree usted que están dadas las condiciones hoy para que los niños vuelvan a clases presenciales ?
Si puedes ser #DonanteDeSangre en #Arica, puedes dirigirte al
@HospitalArica ubicado en 18 de Septiembre N° 1000, previo agendamiento de hora al teléfono 582204515.
@Fiscalia_Arica formalizó por femicidio y logró dejar en prisión preventiva a imputado que dio muerte a cónyuge, en parcela de km 35 del valle de Azapa. Víctima, de 19 años y nacionalidad peruana, murió tras sufrir 5 heridas corto penetrantes
En las comunas con #Cuarentena por #COVID?19, Detectives están desplegados para contribuir al control de esta medida.
#CuidémonosEntreTodos
La @3raCompania
Bomberos Arica, Bomba 7 de Junio sigue ayudando a la comunidad en las sanitizaciones como medida preventiva a causa del covid 19. Nos seguimos preparando como compañía y capacitando a nuestros bomberos.
Se acerca el 1 de mayo, el Día del Trabajo, y la mayoria de los ariqueños siguen encerrados en sus casas teletrabajando, la única opción para mantenerse laborando y generando ingresos en estos días de cuarentena. Sin duda una realidad que se nos vino de sopetón a muchos ariqueños. Es cosa de leer el reportaje que su diario publicó este fin de semana. Solo queda adaptarse a la situación mientras dure.
Benito Aciares Gordillo
Pese a que muchas empresas, a causa de la dispersión geográfica de sus operaciones, estaban acostumbradas a las interacciones remotas, la actual situación de cuarentena y distanciamiento social las ha obligado a cambiar radicalmente sus paradigmas.
Se trata de un cambio profundo, que exige respuestas radicales, ya que aparecieron desafíos que posiblemente muchos desconocían. Porque para tener éxito en este nuevo escenario se deben adaptar rutinas y metodologías, pero, sobre todo, modificar los estilos de los liderazgos.
Hoy necesitamos líderes que, aunque lejos, sigan siendo cercanos. Esto, no solo para mantener el rumbo de las compañías, sino que para apoyar a sus equipos, los que pueden estar experimentando altos niveles de estrés, aprehensiones de salud o incertidumbre económica. ¡Cómo podrían pasarlo por alto, si ellos mismos están expuestos a la misma realidad!
Por eso, la motivación es clave y eso se logra incrementando la comunicación interna, pero una comunicación que involucre y no solo informe. Por simple que parezca, iniciativas como concursos internos, reuniones ampliadas para resolver dudas e, incluso, after office virtuales, permiten mantener la cercanía y la adhesión. Esto, sin olvidar la necesidad de promover las pausas y ser comprensivos cuando haya que atender labores de la casa y apoyar a los hijos, ya que sabemos lo difusa que se va poniendo la línea que divide la vida personal de la laboral cuando trabajamos desde casa.
Es claro que el mundo del trabajo no volverá a ser como era antes de la pandemia. Veremos que las empresas, además de adaptarse a nuevos procesos tecnológicos, tendrán que adecuar su mentalidad, a través de líderes en constante aprendizaje, pero sin dudas, con mucho que aportar.
Juan Carlos Barturén
Vicepresidente de Recursos Humanos de Equifax para Latam
ÁRBOLES ya tocan CABLES
Una situación que contiene riesgos se da en algunas arterias de Arica donde árboles tocan el cableado áereo. O se poda el follaje o se sacan los cables que no se usan.
falta el pavimento
Si bien en cuarentena total no pasan muchos autos por esta arteria, se debe reponer a la brevedad este problema en el pavimento.
Arica
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