Cuatro de cada 10 personas, arrojó un análisis del centro de estudios español Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, es infeliz en su trabajo. Según los expertos, aunque las cifras son más bajas que en años anteriores, siguen siendo preocupantes y representan una realidad que no se ha enfrentado como corresponde.

En la mayoría de los casos, la inconformidad con el empleo se origina en una mala relación entre el empleado y el jefe. En segunda medida, afectan las labores que se desempeñan y la presión a la que se está sometido. También están entre las razones comunes una baja remuneración, falta de autonomía y escaso reconocimiento

Siempre, sin embargo, la culpa es compartida entre el empleador y el trabajador mismo. Margarita Álvarez, psiquiatra e investigadora, así lo asegura: "Ser infeliz no se escoge ni te toca, depende del caso. Pero en términos generales suele haber responsabilidad de ambas partes". J