Buscar trabajo a través del diario ya no es la única opción como antaño. El uso de nuevas tecnologías ha provocado que las posibilidades de hallar un nuevo empleo crezcan, ya sean introduciendo el curriculum vitae en portales o buscando ofertas en sitios especializados. Así, un reciente estudio realizado por Universia y Trabajando.com reveló que un 75% de los encuestados aseguró recurrir primero a portales cuando inician la búsqueda.

El informe agregó que las recomendaciones de amigos o familiares son el principal medio para accdeder a un empleo alcanzando el 36%, le sigue las postulaciones por Internet con un 31%. Mucho más abajo se ubica la forma tradicional de encontrar trabajo a través del diario con un 6%. De todas maneras en cuánto a la búsqueda, la mayoría dice bucear por portales y sitios especializados en la materia.

El mismo informe arrojó que un 33% cuenta con facilidades de acceso a prácticas mediante convenios establecidos por su centro de estudios y un 30% recibe orientación para ingresar al mundo laboral de manera exitosa. Sin embargo, un 37% percibe que su centro de estudios no brinda la ayuda necesaria.

José Pedro Fuenzalida, director general de Universia Chile dice que 'hoy es imprescindible aprovechar la rapidez y el masivo uso que tienen las plataformas electrónicas'.

Por su parte, Álvaro Vargas, gerente general Trabajando.com Chile, agrega que 'los portales de empleo en línea entregan excelentes herramientas'. J

l Según un estudio realizado por la empresa de recursos humanos, Adecco, los trabajos temporales realizados el segundo trimestre de 2014 se efectuaron principalmente en el norte y centro del país.

Las ciudades que mostraron mayor presencia de empleos transitorios fuera de la Región Metropolitana, fueron Antofagasta con un 10% y Coquimbo y Valparaíso con un 12% cada uno.

Según Aldo Sepúlveda, director comercial de Adecco, 'debido principalmente a la flexibilidad que otorgan los Servicios Transitorios, cada vez son más las empresas que escogen estos trabajos'. J