Conocer un nuevo país y cultura , poder aprender otros idiomas y sumar experiencia al currículum son algunas de las motivaciones de quienes sueñan con trabajar en el extranjero. Una posibilidad que bajaran especialmente los jóvenes, ya que no tienes tantos inconvenientes en dejar el país, porque no deben sustentar una familia y no siempre buscan estabilidad laboral.

El portal 'ehowenespanol.com' entrega algunos consejos a las personas que buscan un trabajo fuera de su país natal, como gestionar un traslado en la propia empresa en la que se trabaja, porque muchas organizaciones cuentan con filiales en otras partes del mundo y podrían encargarse de ver el alojamiento del empleado.

Además, se aconseja ingresar a sitios web que ofrezcan la posibilidad de postular online a puestos laborales fuera del país, como 'monster.es' o 'escapeartist.com'.

Las páginas de algunas embajadas extranjeras también publican ofertas laborales y programas para poder trabajar en otro país.

Un estudio de Adecco Professional, división especializada de la consultora, reveló que un 66% de los ejecutivos chilenos está dispuesto a trabajar fuera del país. El destino que obtiene la primera opción es Latinoamérica con un 38%, seguido por Estados Unidos y Europa, con un 28% de las preferencias en cada una de estas zonas.

Adquirir mayores conocimientos (30%), perfeccionar nuevos idiomas (19%), hacer carrera dentro de la empresa (16%), conocer nuevos sistemas de trabajo (12%) y mejorar el currículum (11%) son los principales aportes que perciben los profesionales al optar por trasladarse al extranjero.

Además, un 34% indicó que el principal inconveniente para acceder a un traslado fuera del país sería la distancia con familiares y amigos. J

l Una encuesta de Trabajando.com y Universia arrojó que el 44% de los técnicos encuestados se demoró menos de un mes en encontrar su actual trabajo.

El sondeo incluyó a más de dos mil técnicos del país. El 29% considera que el mayor beneficio de haber estudiado una carrera técnica es que la inserción laboral es más fácil.

'Es una real opción, no sólo por sigue existiendo un déficit de profesionales técnicos en el mercado, sino también porque son carreras más cortas y baratas(...)', dijo Alvaro Vargas, gerente general de Trabajando.com. J

l Un estudio de la consultora Adecco reveló que uno de cada tres trabajos temporales realizados el primer trimestre de 2014 se efectuaron fuera de la Región Metropolitana, alcanzando esta última un 66% de la concentración de empleos transitorios.

Las ciudades en donde se ejecutaron la mayor cantidad de dichos trabajos fueron Valparaíso (27%), Arica y Parinacota (22%) y la región del Bío Bío (18%).

El estudio detalló que los trabajos temporales son realizados tanto por hombres como mujeres, con un 52% y 48%. La edad promedio de los empleados es 33 años. J