l Un sondeo de la consultora Mercer reveló que reclutar a jóvenes para que trabajen de forma temporal en las empresas, antes de que se titulen se vuelve cada vez más frecuente.

De acuerdo a la encuesta el 84% de las compañías chilenas realiza contrataciones de practicantes. De ellas, el 66% contrata a este tipo de personal una vez al año y el 77% lo hace a plazo fijo.

Los montos mensuales que se les pagan varían entre $80.000 y $350.000.

Javiera Valenzuela, consultora senior de Mercer Chile, dijo que la práctica es una buena experiencia de aprendizaje. J

l Entre los beneficios más valorados por los trabajadores al postular a un empleo se encuentra la posibilidad de complementar su formación profesional. Así lo señaló un sondeo de Adecco que arrojó que al 27% de los empleados les interesa una actividad laboral donde puedan realizar un postgrado u otro tipo de capacitación.

"Los profesionales buscan diferenciarse de sus pares mediante estudios que les permitan perfeccionarse y especializarse, con el objetivo de tener un CV más atractivo y competitivo", dijo Mariela Ardizzone, directora de Selección y Calidad de Adecco. J

Recientemente se dio a conocer que el desempleo en Chile aumentó a 6,1% durante el último trimestre. Pero hace rato que dejó de ser necesario repartir tarjetas de presentación de puerta en puerta para conseguir un trabajo. Y eso, porque hasta las páginas web de empleo están quedando obsoletas. La nueva forma de encontrar un nuevo quehacer, se encuentra en el mundo de las aplicaciones.

1. Jobeeper: esta app ayuda a sus usuarios -que no necesitan registrarse- a buscar ofertas de trabajo en más de 35 países, y uno de éstos es Chile. Al ingresar el tipo de empleo y el lugar en que se busca, Jobeeper avisa a los usuarios cuando se presentan ofertas de su posible interés.

La aplicación -gratuita- está disponible en Google Play para Android y en App Store para dispositivos iOS.

2. Monster: utiliza un servicio de geolocalización con el fin de elaborar listas de trabajos que se ofrecen cerca de la ubicación de cada usuario. Es posible encontrar esta app de manera gratuita para iPhone y Android.

3. Alerta Empleo: notifica a sus usuarios cada vez que se publica una oferta acorde con las palabras clave que ingresaron al momento de generar sus perfiles.

4. Crowdjob: fue considerada la aplicación para buscar empleo más original en el concurso InfoJobs App Challenge. Crowdjob permite a sus clientes formar equipos para postular como tales a distintas ofertas. Disponible para iOS y Android.

5. Infojobs Card: los usuarios comparten en la aplicación, las ofertas de trabajo que conocen. Y para motivar más la participación, esta app elige un ganador cada semana, que es quien sube más ofertas consultadas por otros usuarios, obteniendo como premio que los demás se dediquen a publicar ofertas exclusivamente para él. Esta alternativa está disponible para iPhone. J