Con la llegada del 2014 muchas personas emprenden la tarea de buscar empleo. La situación se vuelve más difícil para quienes perdieron su trabajo y fueron despedidos a finales del 2013 cuando las empresas suelen realizar algunos ajustes a nivel de personal.

Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de la consultora IT Hunter, entrega algunas sugerencias para sobreponerse a esta situación y lograr reinsertarse en el mercado laboral durante la época veraniega.

"Perder el trabajo es un golpe duro, sobre todo si se da en tales fechas. Es por ello que nuestro primer consejo es mantener la calma y, junto con ello, reducir los gastos hasta que la situación se normalice. Afortunadamente, las cifras económicas de Chile son favorables, existiendo casi un pleno empleo y, por ende, hay que mantenerse optimistas", dijo el experto.

La segunda recomendación de Toselli es reactivar la red de contactos con la que cuenta cada persona, ya que si sus conocidos están al tanto de la situación que los afecta pueden ayudarla en la búsqueda. "Es importante que la persona recurra a sus familiares, amigos, ex compañeros de colegio y universidad y ex colegas, entre otros contactos. Esto les permitirá acceder a otras personas o enterarse de las oportunidades laborales que pueden ser de su interés", afirma Toselli.

Otro elemento importante que nunca se debe descuidar al buscar un trabajo es el currículum, ya que es la carta de presentación de una persona que quiere ingresar al mundo laboral.

"El resumen debe encantar al que lo lea en no más de 30 segundos. Una persona revisa muchos CV diariamente y lo ideal es que el texto sea algo que cautive. Además, hay que considerar que no existe un solo tipo de CV", señaló Toselli. J

l El dominio de una idioma extranjero es una herramienta importante al ingresar al mundo laboral. Una encuesta de Addeco, establece que el 75% de los consultados ha perdido una oportunidad de trabajo por no poseer conocimientos de inglés.

"Saber inglés muchas veces es más importante incluso que realizar un MBA u otro estudio de postgrado al momento de conseguir un empleo. Además, en los tiempos actuales y con la globalización, manejar un idioma se hace cada vez más indispensable", asegura Nicole Papazian, Jefe de Marketing y Comunicaciones de Adecco. J

l Cuando se acerca el periodo de vacaciones, los empleados sienten mucha tensión porque deben preocuparse de dejar a los compañeros de trabajo informados, coordinados y capacitados para sobreponerse ante cualquier eventualidad que pudiese ocurrir en la oficina.

Según estudio de Adecco el 73% de los encuestados se siente más estresado antes de salir de vacaciones y el 27% se siente tenso al regresar al empleo.

La empresa de recursos humanos aconseja delegar funciones al irse de vacaciones para no estresarse y dejar una lista de teléfonos en caso de eventualidad. J