@segegobarica

¡Le damos la bienvenida al nuevo #AñoEscolar2019! Un nuevo desafío en qle que estudiantes, docentes y familias deben trabajar junt@s para mejorar la educación de Chile. Conoce los 10 puntos en los que nos enfocaremos este 2019 con el Plan #ChileAprendeMás

@MuniArica

¡Despidamos el verano de la mejor manera! Te invitamos al cierre de las Escuelas Preventivas de Verano. Este 16 de marzo, a partir de las 17:00 horas, podrás hacer yoga al aire libre y baile en la playa El Laucho de forma gratuita #MuniArica ¡#Vamospormas seguridad! #Arica

@Cutchile

Con la presencia de nuestra vicepresidenta de la Mujer, @juliarequena1, CUT provincial Arica realiza conmemoración por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

@ModoCharlie

Hace 90 años se creó la Línea Aeropostal Santiago-Arica, antecesora de LAN Chile

Las mujeres vivimos cada vez más y es en la vejez cuando pagamos el costo de todas las diferencias que se gestan en nuestras vidas entre ellas, la inequidad salarial y los obstáculos en el desarrollo laboral, que nos marginan de mayores oportunidades. Es por esto que, el proyecto que reforma las pensiones es la clave para poner el foco en las desventajas históricas que nos aquejan.

De acuerdo al último informe de brechas de género de la Superintendencia de Pensiones, si la diferencia del sueldo imponible entre hombres y mujeres es de 10,3%, en los montos promedio de pensiones, la distancia llega al 39,7%. Si a junio de este año la pensión para una mujer era de $ 189.807, la de hombres alcanzaba los $ 314.839. Si a esto le sumamos que vivimos más y que tendremos que recibir una pensión un 15% más baja que los hombres, a iguales años de cotización y monto acumulado, las cifras son aún más desalentadoras. En vista de esto, resulta imprescindible aplicar reformas que reduzcan esta desigualdad, a lo menos, en los últimos años de vida. Y si bien aún nos falta por avanzar en equidad, la implementación de una nueva reforma a las pensiones, sin duda, será un avance inmenso para suplir estas diferencias.

Día Internacional de la Mujer

Estamos próximos a conmemorar otro Día Internacional de la Mujer, fecha que nos recuerda la vida de cientos de mujeres que a lo largo de la historia han luchado por conquistar sus derechos. Esta fecha ha sido convertida por el retail en Chile en una "celebración" útil para las lógicas del mercado, las cuales, han terminado reproduciendo todos aquellos estereotipos que fomentan el rol de la mujer como un individuo sumiso dentro de una sociedad patriarcal. Lejos de esa retórica sexista, el 8 de marzo es, ante todo, una fecha para conmemorar y retrotraer la lucha de las mujeres en el pasado (de las mismas que entregaron sus vidas en las fábricas de Nueva York mientras anhelaban alcanzar mejoras laborales, o de las sufragistas que enarbolaron las banderas que exigían derechos políticos para las mujeres en los siglos pasados), pero también, para recordar que vivimos en un continente donde miles de mujeres siguen aspirando al reconocimiento de sus derechos sexuales y reproductivos, así como al derecho a vivir en un ambiente sin violencia y donde la cultura machista y patriarcal ya no estén naturalizadas. Frente a los avances en la obtención de derechos que se han alcanzado, pero también, frente a los derechos que aún a cientos de mujeres nos falta por conquistar, hacemos un llamado a todas las organizaciones y a todos los espacios de la sociedad civil, a no olvidar que este día no hay nada que celebrar, y que todavía nos quedan peleas que dar, porque el mundo nuevo que queremos construir, aún está llegando.

Soledad Rodríguez, economista

Andrea Alvarado

Mov. Autonomista

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