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El seremi del Trabajo, José Zúñiga, recomendó a los padres y adolescentes tener presente siempre que los menores de edad que pueden trabajar son los que tienen entre 15 a 18 años y cuenten con una autorización de los padres o de los tutores a cargo. "En todos los casos debe existir un contrato de seguridad por accidentes laborales, pago de cotizaciones y el sueldo debe ser proporcional a los días trabajados. Hay que tomar en cuenta esos requisitos antes de firmar".