Algo es algo: trabajadores de Salud son terceros con menos ausentismo
Encuesta a nivel nacional también apunta a que los lunes (era que no) son los días que más se falla.
Terceros en el podio de menor número de ausentismos laborales con licencias médicas, se encuentran los funcionarios del sector Salud en Arica.
La encuesta obedece al informe "Ausentismo laboral y uso de la licencia médica", de la Subsecretaría de Redes Asistenciales, elaborado en marzo de este año.
Ahí se desprende que en la ciudad, el promedio de inasistencias es de 15,2, superados por Aysén (14,5) en el segundo lugar y Valdivia (11,3) en el tope del ránking.
Además deja por el suelo a la Región Metropolitana Central, con un promedio de 27,3 y a Concepción con 24,8.
El estudio, además refleja que los días con mayor inasistencia laboral son los lunes y que particularmente las licencias médicas se concentran en el grupo de trabajadores entre 24 y 34 años, mayoritariamente mujeres.
Específicamente, los recursos asignados en la glosa presupuestaria vigente para el pago de horas extraordinarias es de M$ 40.588.695, pero en la realidad se destinan M$ 91.581.907, es decir, 125% más que el ítem originalmente autorizado que asciende a M$ 50.993.212.
Sobre este punto, el director del Instituto de Políticas Públicas en Salud de la Universidad San Sebastián (IPSUSS), Manuel José Irarrázaval dijo que esta situación es grave y compleja, ya que "se afecta el legítimo derecho al reposo curativo, al presentar éste un constante y descontrolado aumento y sobrepasar con creces los promedios de otros sectores productivos nacionales e internacionales, indudablemente se deteriora seriamente la productividad del sector salud y sugiere que esta es una de las manifestaciones de la debilidad de la gestión del sector", afirmó.