Cuando se falta al empleo por "mentiras piadosas"
Desde el mejor hasta el peor empleado a veces no quiere ir a trabajar. A todos nos ha pasado el punto es que un número no menor de trabajadores llama a su jefe y le da un motivo no siempre real (o muy particular) para efectivamente quedarse en casa un día.
Así lo determinó un particular estudio realizado por la página web de empleos estadounidense CareerBuilder , quienes revelaron que el 28% de los trabajadores estadounidenses faltaron al trabajo por enfermedad aunque no les pasaba nada. Ahí está la "mentira piadosa".
El estudio, que fue difundido por el sitio Bbc.com informó que la encuesta, publicada el 23 de octubre, se realizó entre más de 3.000 trabajadores, 2.200 directivos encargados de contrataciones y profesionales de recursos humanos.
Las razones para faltar fueron variadas: el 30% dijo que, simplemente, no tenía ganas de ir a trabajar; el 29% quería un día para relajarse y el 19% necesitaba recuperar horas de sueño atrasadas.
"No tengo ganas"
De todas maneras, el informe estadounidense también informó que el 31% de los jefes investigaron si el trabajador decía la verdad tras llamar para decir que estaba enfermo y el 18% afirmó haber despedido a alguien por inventarse que una excusa como esa.
Por lo tanto, sería mejor pensarlo dos veces antes de dar una excusa débil, pues el día de libertad y relajo puede terminar costando bastante caro. J